назад
Главная Статьи Психология Социальная психология Как правильно просить повышение
Психология
Психология личности
Социальная психология
Мужчина и женщина
Семья
Отцы и дети
Факты
Разное
Статьи
Женские секреты
Психология
Питание
Туризм и отдых
Здоровье
Дети
Факты
Потребитель
 

Как правильно просить повышение


Один из законов Мэрфи гласит: «Не будьте незаменимым, иначе вас не повысят». Если вы лучше всех умеете заманивать клиентов, единственный в отделе приносите банки с кофе, наизусть знаете все необходимые адреса... Словом, если вы — правая и левая рука вашего босса, он добровольно никогда не расстанется с вами. Найдите замену; смените полезные для него привычки на полезные лично для вас; продемонстрируйте, что в новой должности вы будете еще краше.

Посещайте все корпоративные мероприятия. На ваше счастье, в отечественных фирмах их не так много, как, скажем, в американских. Там всем отделом отправляются играть в футбол или петь хором. Представьте, каково вашему заокеанскому собрату?! А вам грозят разве что тренинги, праздники и специальные выставки.

Последнее из вышеперечисленных мероприятий вы должны посетить обязательно. Если ваш непосредственный босс болезненно реагирует на любые попытки подчиненных продвинуться вверх по служебной лестнице, лучше об этом на работе молчать. Зато на выставке вы можете найти реального работодателя с более интересным предложением. Принесите оттуда кипу проспектов и отправьте пакете самыми привлекательными из них директору. Пусть знает, кто больше всего ратует за развитие компании.

Не стесняйтесь окружить свое рабочее место приметами карьериста. Пусть по экрану компьютера бежит афоризм про того плохого солдата, который не мечтает стать генералом. Над компьютером повесьте график роста ваших достижений. Разумеется, кривая должна уходить резко вверх. Забытые на столе книги из серии «Как сделать карьеру» будут хорошим намеком вашему боссу. И если он вас не уволит как своего потенциального соперника, то обязательно повысит.

Источник не известен

Добавил: Citrus

Поиск по сайту
Добавить ресурс
URL:
добавить